Nuestra cultura en DE&I
La diversidad, la equidad y la inclusión alimentan nuestro propósito de salvar y mejorar vidas en todo el mundo. Nuestro enfoque se centra en nuestra gente, nuestra cultura, nuestro negocio y la sociedad. Estamos comprometidos en crear un entorno laboral más diverso e inclusivo en el que todos puedan contribuir.
Avanzar en nuestros objetivos de DE&I
Nuestro plan para toda la Compañía demuestra el compromiso de MSD con la diversidad, la equidad y la inclusión como una prioridad empresarial. Con el fin de mejorar la colaboración, la innovación y la agilidad, el plan alinea nuestros objetivos de Compañía de DE&I para impulsar un rendimiento sostenible a largo plazo.
Nuestro enfoque y prioridades
En qué nos estamos enfocando para lograr nuestros objetivos:
- Nuestra gente: Fortalecer los elementos fundamentales de la diversidad.
- Nuestra cultura: Garantizar e impulsar una cultura inclusiva.
- Nuestro negocio: Continuar aprovechando la diversidad y la inclusión para garantizar el valor de Compañía.
- Nuestro mundo: Transformar el medio ambiente, la cultura y el panorama empresarial.
Objetivos de Desarrollo Sostenible de la ONU
Nuestros objetivos de DE&I también apoyan los Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas para:
- Promover la igualdad de género.
- Proporcionar un trabajo satisfactorio y crecimiento económico.
- Reducir las desigualdades dentro de los países y entre ellos.
- Fortalecer las alianzas globales.
Nos esforzamos por brindar igualdad de oportunidades
Una mentalidad en DE&I es fundamental para el crecimiento de nuestro negocio y nos permite garantizar que los pacientes y clientes experimenten los mejores resultados de salud.
